为引导公司全体员工崇尚读书，自觉读书的良好习惯，激发员工的学习热情，不断提升自主学习能力，从而提高综合素质及管理水平，结合公司实际，综合管理部于2018年6月-10月在公司范围内开展读书活动。通过“读书沙龙”这样一个平台，一起交流，共同学习。

本次活动采用线上与线下活动相结合的形式，以培养员工的学习兴趣、提升学习能力为突破，遵循“能力导向、按需选读、学有所获、奖励优秀”的原则，读书主题不设限，让伙伴们阅读的空间更广，读书的兴趣更浓。大家精读业务书籍、经营管理类书籍，选读兴趣书籍，在阅读过程中，不断拓宽视野，增长见识，完善自我，提高素养。

活动前，综合管理部建微信学习专群，有主题有针对性地开展学习活动；通过发布易企秀邀请函对活动进行宣传预热；多渠道发布学习活动通知，覆盖全员；同时，在全公司开展读书活动的动员工作。活动过程中，进行定期宣传提醒，营造读书文化氛围，提高全员的思想认识，为深入落实读书活动奠定坚实的基础；每期读书会均邀请领导参与和点评，举行各期优秀分享人评比，给予员工们鼓励。

读书会活动的开展，为公司伙伴搭起了一个与书为友的平台。